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IGUALDAD LABORAL
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Requisito 1
Plan de Acción (Coordinación)
Plan de Acción (RH)
Plan de Acción (Capacitación)
Plan de Acción (Vida Familiar y Laboral)
Plan de Acción (Evaluación)
Plan de Acción (Ambiente Laboral y Salud en el Trabajo)
Pan de Acción (Ombudsperson)
Guia de Acción
Objetivos y Planes de Acción
Política de Igualdad Laboral y no Discriminación
Guia Acción de Mejora
Requisito 2
Acta de Instalación del Comité de Vigilancia
Lineamientos de Operación del Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación
Guia para la Atención de "Acciones Correctivas
Guia de "Auditoría"
Requisito 3
Diagnóstico de Autoevaluación
Plan de Acción de Mejora
Declaratoria
Diagrama de Flujo
Manual de Perfiles y/o Descripciones de Puestos con Perspectiva de Género
Manual o Proceso de Selección
Guía de Acciones Preventivas
Guia de Auditoría
Plan de Acción de Mejora
Guia de Selección de Personal
Programa de Revisión y Mejoría
Requisito 4
Plan de Acción de Mejora
Diagnóstico de Autoevaluación
Guia de Acción de Mejora
Guia de "Atención Acciones Preventivas"
Guia de Auditoría
Programa de Revisión y Mejoría
Requisito 5
Diagnóstico de Autoevaluación
Requisito 6
ACUERDO por el que se modifica
Requisito 7
Requisito 8
Manual de procedimientos para el ascenso y permanencia con perspectiva de género.
Diagrama de Flujo
Requisito 9
Guía para la inducción de personal con perspectiva de género
Politicas para la Capacitación de Personal
Requisito 10
Politicas para la Capacitación de Personal
Politicas para la Capacitación de Personal
Politicas para la Capacitación de Personal
Requisito 11
Documentos
Requisito 12
Acuerdo por el que se Establecen Disposiciones Para el Otorgamiento de Permisos por Adopción, Paternidad y Maternidad de Hijo o Hija de las y los trabajadores
Formato Acceso a Sala de Lactancia
Informe
Lineamientos para operar las Sala de Lactancia
Política Institucional en Apoyo a la Lactancia Materna
Procedimiento para la Solicitud de Cuidados a Dependientes o Terceros
Declaratoria
Requisito 13
Programa Interno de Protección Civil con perspectiva de género e Incluyente
Plan de Accesibilidad de Espacios Exclusivos
Requisito 14
Informe de Casos que Acreditan la Ejecución de Acciones de Prevención de las Prácticas de Discriminación y Violencia Laboral
Registro de Denuncias
Formato de Denuncia
Informe Conclusiones
Proyecto_de_Resolución
Propuesta de Protocolo
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